5月，财务会计系率先启动劳动教育试点工作。本次试点工作以恒生聚源金融财税大数据生产项目为依托，以会计183、互金181为试点对象。试点首批从2个班级遴选出30位同学参加劳动教育项目，从事的工作内容从之前的初级数据生产拓展为科目匹配、报表打标、任务稽核等。试点工作前期各项准备工作充分，学生的劳动教育时间合理规划，均安排在晚间及周末；系领导、专业教师、教学秘书、班主任、辅导员、实训室管理员、企业指导教师形成了高效的管理团队。5月期间，试点共完成了数据生产任务2万余条、稽核任务7000余条、报表打标1000余项，达成了预期目标。
本次试点工作的启动契合中共中央、国务院下发的《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神。2020学院教学工作会议上也着重指出，“要将劳动教育纳入人才培养方案、开设劳动教育公共基础课程…”财会系党总支高度重视，充分认识到劳动教育对于培养社会主义建设者和接班人的重要战略意义。系领导多次在系会中强调，各专业要发挥专业特色、优化课程设置，开发可行项目、正向引导学生，将劳动教育纳入到人才培养全过程当中。
本次试点工作的开展，突出锻炼了学生的劳动自立意识、社会责任意识、公共服务意识以及面对重大疫情、灾害等危机主动作为的奉献精神，也为今后大范围推行劳动教育工作积累了宝贵的经验。经与公共教学部多次磋商，拟从下学期开始，两部门协作在2020级学生中全面开设具有专业特色的劳动教育课程。